Vadovavimas koučingo stiliumi

Vadovavimas koučingo stiliumi

Mokymai vadovams, siekiantiems atskleisti pavaldinių potencialą. Išugdysite atsakingesnę bei sąmoningesnę komandą

date

Datos:

2024-10-28 / 29

arrow-down
place-pin

Renginio vieta:

viešbutis "Vilnius Grand Resort"
people

Dalyvių skaičius:

iki 12

Apie mokymus

5 priežastys vadovams įvaldyti koučingo metodą:

  1. Efektyvesnis komandos darbas: koučingo įgūdžiai gali padėti vadovams geriau suprasti savo komandos narių poreikius ir tikslus bei teikti gaires ir paramą, padedančią efektyviau dirbti.
  2. Padidėjęs darbuotojų įsitraukimas: vadovai, kurie taiko koučingo metodus, gali geriau įtraukti ir motyvuoti savo komandos narius, o tai lemia didesnį pasitenkinimą darbu ir atsidavimą.
  3. Geresnis bendravimas: koučingo įgūdžiai gali padėti vadovams pagerinti bendravimą su komandos nariais, skatinant atvirą ir sąžiningą dialogą, kuris gali padėti geriau spręsti problemas ir priimti sprendimus.
  4. Didesnis lankstumas ir prisitaikymas: kai vadovai įvaldo koučingą, jie taip pat išmoksta būti lankstesni ir lengviau prisitaikyti prie pokyčių, o tai gali padėti jiems geriau orientuotis nuolat kintančioje verslo aplinkoje.
  5. Asmeninis augimas: koučingo įgūdžių mokymasis gali būti vertinga vadovų asmeninio tobulėjimo galimybė, padedanti jiems geriau suvokti save, kurti tvirtesnius santykius ir tapti efektyvesniais lyderiais.

Mokymų metodai

Koučingo mokymuose vyrauja praktinės užduotys, jų aptarimas, būtiniausia teorija ir gyvenimiški pavyzdžiai.
Mokymų nauda
Pratybų pagalba įvaldysite veiksmingiausias koučingo taktikas
Išmoksite labiau atskleisti savo darbuotojų potencialą
Išmoksite sustiprinti darbuotojų sąmoningumą ir atsakingumą
Tapsite labiau ugdančiu vadovu savo darbuotojams
Turėsite aiškų supratimą apie koučingo metodą ir jo taikymą vadovavime
Mokėsite efektyviau užtikrtinti norimą darbuotojų elgesį

Mokymų turinys

  • Darbuotojų potencialas ir jų rezultatai. Kaip pašalinti kliūtis, kurios trukdo pasiekti daugiau?

  • Lyderystė per teigiamą įtaką ir "Pigmaliono" dėsnis.

  • Kas iš tikrųjų yra koučingas? Koučingo mitai ir tikrovė. Kuo koučingas skiriasi nuo mokymų ir konsultavimo?

  • Penki svarbiausi koučingo principai ir jų taikymas vadovavime.

  • Darbuotojų pasipriešinimas pokyčiams ir kaip jį suvaldyti. Pokyčių formulė.

  • Kaip paskatinti darbuotoją labiau orientuotis į sprendimus, o ne į problemas?

  • Ugdomojo pokalbio su pavaldiniu struktūra ir atlikimas. Praktika grupėse ir trenerio grįžtamasis ryšys.

  • Koučingo technikos panaudojimas darbuotojų atsakomybės ir sąmoningumo ugdymui.

  • Kaip iškelti tikslus, kuriuos darbuotojas mielai siektų? Susitarimas dėl tikslų koučingo pagalba. Praktika grupėse ir trenerio grįžtamasis ryšys.

  • Kontrolė ir grįžtamasis ryšys. Tinkamas pagyrimų ir kritikos santykis. Kaip suteikti grįžtamąjį ryšį konstruktyviai?

  • Kaip išugdyti įprotį kilus problemoms orientuotis į sprendimus? Koučingo modelio „G.R.O.W.“ taikymas praktikoje.

  • Kaip sukurti geresnį balansą tarp darbo ir asmeninio gyvenimo?„Gyvenimo balanso“ modelis.

  • Auksinių idėjų bankas. Aptarimas, pasidalinimas mokymų įžvalgomis ir veiksmų planų sudarymas.

Apibendrinimui: šių koučingo mokymų tikslas - padėti Jums išugdyti sąmoningų ir atsakingų darbuotojų komandas. Tai ne paskaita apie koučingą - o koučingo įgūdžių formavimo dirbtuvės. Mokymų metu:

 

  • Aiškiai suprasite koučingo metodiką ir jos taikymą vadovavime
  • Išbandysite veiksmingiausias koučingo technikas ir išmoksite jas taikyti
  • Gausite profesionalų grįžtamąjį ryšį

Dalyvavimo mokestis

690 EUR

+ PVM vienam asmeniui
arba

640 EUR

+ PVM asmeniui, registruojant 3 ir daugiau darbuotojų iš vienos įmonės
Į kainą įskaičiuoti dviejų dienų mokymai vadovams, mokymų medžiaga, maitinimas mokymų metu ir baigimo sertifikatai dalyviams.

Taip pat galimi vidiniai mokymai vien Jūsų įmonės vadovams. Vidinių mokymų vadovams sąlygas ir datas galėtume aptarti susisiekę Jums patogiu metu.

Mielai pritaikysime mokymų programą Jūsų įmonės specifikai. Susisiekite su mumis aptarti bendradarbiavimo sąlygas.

big-white-arrow

REGISTRACIJA

*Pasirinkite norimą datą

2024-10-28 / 29

arrow-down
Veiksmingiausia pardavėjų ugdymo priemonė @ Pardavimų formulė 2018

Atsiliepimai

  • quote
    Seminaras viršijo lūkesčius. Seminaro metu radau sprendimus į opiausias problemas. Turiu aiškų veiksmų planą. T.y. net tos bandomosios koučingo sesijos buvo sėkmingos. Labai gailiuosi, kad nesudalyvavau šiame seminare anksčiau. Č...
    Seminaras viršijo lūkesčius. Seminaro metu radau sprendimus į opiausias problemas. Turiu aiškų veiksmų planą. T.y. net tos bandomosios koučingo sesijos buvo sėkmingos. Labai gailiuosi, kad nesudalyvavau šiame seminare anksčiau. Čia yra pirmas seminaras, kurį vadinčiau 11 balų iš 10 ir rekomenduočiau visiems.
    Oksana Buchovskaja

    Oksana Buchovskaja

    UAB "4finance" Klientų aptarnavimo skyriaus vadovė ("Vadovavimas koučingo stiliumi")
  • quote
    Super! Jaučiuosi "užturbintas" tuo, kad turiu įrankį, kaip padaryti vadovo darbą daug idomesniu. Dabar galiu save tobulinti ir vertinti pagal rezultatus, kadangi ir tikslus sau išsikėliau apčiuopiamus, pamatuojamus. Buvo geras, prasmingas laik...
    Super! Jaučiuosi "užturbintas" tuo, kad turiu įrankį, kaip padaryti vadovo darbą daug idomesniu. Dabar galiu save tobulinti ir vertinti pagal rezultatus, kadangi ir tikslus sau išsikėliau apčiuopiamus, pamatuojamus. Buvo geras, prasmingas laiko investavimas.
    Artūras Krasnopiorovas

    Artūras Krasnopiorovas

    UAB "Versitus" Direktorius ("Vadovavimas koučingo stiliumi")
  • quote
    Tema man buvo nauja, todėl labai patiko ir buvo naudinga. Praktinės užduotys buvo aiškios ir leido pajusti taikomo metodo naudą ir kaip tai gali palengvintį darbą.
    Tema man buvo nauja, todėl labai patiko ir buvo naudinga. Praktinės užduotys buvo aiškios ir leido pajusti taikomo metodo naudą ir kaip tai gali palengvintį darbą.
    Žydrė Jokimaitė

    Žydrė Jokimaitė

    UAB "Dineras" Direktorė ("Vadovavimas koučingo stiliumi")
  • quote
    Susisteminta informacija ir pateikta pati esmė. Jaučiamas didelis profesionalumas. Džiaugiuosi ir esu laiminga pažinusi ir įvaldžiusi naują koučingo metodą. Labai naudingi mokymai.
    Susisteminta informacija ir pateikta pati esmė. Jaučiamas didelis profesionalumas. Džiaugiuosi ir esu laiminga pažinusi ir įvaldžiusi naują koučingo metodą. Labai naudingi mokymai.

    Roberta Baranauskė

    MB "Moters Akademija" ("Vadovavimas koučingo stiliumi")