Derybų mokymai

Derybų vedimo įgūdžiai

Mažiau nuolaidų. Palankesni susitarimai. Daugiau pasitikėjimo derybose.

Data

Renginio vieta viešbutis "Vilnius Grand Resort"

Grupėje iki 12 dalyvių

Mokymų kaina640 € + PVM / asm.Registruojant 3+ dalyvius590 € + PVM / asm.

Registruotis

Mokymų kaina: 640 € + PVM / asm.

3+ dalyviai iš vienos įmonės: 590 € + PVM / asm.

Apie mokymus

Kodėl vieniems derybininkams pavyksta susitarti dėl palankių sąlygų, o kiti nusileidžia, nors turi stiprių argumentų?

Šiuose dviejų dienų mokymuose išmoksite geriau pasiruošti deryboms, atpažinti kitos pusės taktikas, atlaikyti spaudimą ir siekti palankesnių susitarimų.

Didžiąją mokymų dalį sudaro praktinės derybų užduotys, vaizdo įrašų analizė ir individualus grįžtamasis ryšys. Taip ne tik sužinosite, kaip derėtis, bet ir pamatysite, ką konkrečiai verta keisti savo elgesyje.

Mokymų metodai

Derybų mokymuose vyrauja praktinės užduotys, jų aptarimas, būtiniausia teorija ir gyvenimiški pavyzdžiai.

Mokymų nauda

Geresnis pasiruošimas deryboms – išmoksite aiškiai nustatyti savo tikslus, įvertinti kitos pusės interesus ir pasirinkti tinkamą derybų strategiją.
Palankesni susitarimai – gebėsite geriau apginti savo interesus, išsiderėti naudingesnes sąlygas ir išvengti nereikalingų nuolaidų.
Stipresnė pozicija derybose – išmoksite atpažinti ir išnaudoti savo pranašumus, perimti iniciatyvą ir nepasiduoti kitos pusės spaudimui.
Daugiau pasitikėjimo savimi – gebėsite ramiau reaguoti į sudėtingus klausimus, prieštaravimus ir netikėtus kitos pusės reikalavimus.
Geresnis kitos pusės interesų supratimas – išmoksite užduoti tinkamus klausimus, išsiaiškinti, kas iš tikrųjų svarbu derybų partneriui, ir rasti daugiau galimybių susitarti.
Tvirtesni santykiai su derybų partneriais – išmoksite siekti savo tikslų negriaudami tarpusavio pasitikėjimo ir ilgalaikio bendradarbiavimo galimybių.

Mokymų turinys

Derybų samprata. Kada verta derėtis ir kada geriau ne

Kas yra derybos iš esmės.
Kaip atpažinti tinkamą momentą deryboms.
3 būtinos sąlygos sėkmingoms deryboms ir kaip jas užsitikrinti.

Efektyviausios derybų taktikos

Objektyvūs, išmatuojami derybininko elgesio indikatoriai.
Kokias taktikas naudoja stipriausi derybininkai.

Derybos dėl kainos — laimėti be nuolaidžiavimo

6 taktikos, padedančios išlaikyti vertę net kai spaudžia dėl kainos.
6 mirtinos klaidos, kurios kainuoja pelną.
Kaip valdyti nuolaidų temą

Praktinė simuliacija su video įrašymu

Dalyviai demonstruoja savo derybinius įgūdžius realiose situacijose.
Visa eiga įrašoma, kad dalyviai matytų save iš šalies ir galėtų tobulėti sparčiau.

Peržiūra ir grįžtamasis ryšys

Profesionalus trenerio komentaras ir konkrečios rekomendacijos.
Tikslūs, išmatuojami tobulėjimo žingsniai.

5 žingsnių pasiruošimo planas

Aiški sistema, kaip pasiruošti deryboms greitai ir efektyviai.
Praktinė užduotis, kuri taps tavo asmeniniu įrankiu realioms deryboms.

Strategijų pritaikymas

Pasiruošimas antrai dienai remiantis pirmos dienos įžvalgomis.

Derybos realiomis sąlygomis

Derybinio atvejo simuliacija.
Trenerio grįžtamasis ryšys kiekvienam dalyviui.

Oponento reikalavimų transformavimas

Kaip iš „konflikto“ pereiti į bendrų sprendimų paiešką.

Palankios atmosferos kūrimas

Psichologiniai svertai, kurie mažina įtampą ir didina susitarimų tikimybę.

Derybinės jėgos stiprinimas

8 būdai sustiprinti savo derybinę galią.
Kaip perimti iniciatyvą net kai atrodo, kad jos neturi.

Auksinių idėjų bankas

Mokymų įžvalgų aptarimas.

Kodėl šie mokymai veikia:

80 % praktikos: realios derybų simuliacijos.
Aiškios, išmatuojamos technikos, kurios veikia realiose situacijose.
Individualus grįžtamasis ryšys: matai save – žinai, ką keisti.
Derybinė jėga: išmoksi ją stiprinti strategiškai, o ne emocijomis.

Dalyvavimo mokestis

640 EUR

+ PVM vienam asmeniui

Registruotis

arba

590 EUR

+ PVM asmeniui, registruojant 3 ir daugiau darbuotojų iš vienos įmonės

Į kainą įskaičiuoti dviejų dienų derybų vedimo mokymai, mokymų medžiaga, pietūs, kavos pertraukos ir baigimo sertifikatai dalyviams.

Taip pat galimi vidiniai derybų mokymai vien Jūsų komandai. Vidinių derybų mokymų sąlygas ir datas galėtume aptarti susisiekę Jums patogiu metu.

Derybų mokymai – kompetencija, kuri kuria vertę

Derybų menas – tai ne manipuliacija ir ne spaudimas. Tai gebėjimas aiškiai identifikuoti interesus, suprasti kitos pusės motyvus, efektyviai valdyti procesą ir pasiekti abipusę vertę kuriančius susitarimus (angl. Win-Win).

Profesionalios derybos remiasi tinkamu pasirengimu, argumentacija, duomenimis, emociniu intelektu ir tikslinga strategija. Tai kompetencija, turinti tiesioginį poveikį organizacijos pelningumui, sandorių kokybei ir verslo reputacijai.

Kam aktualūs derybų vedimo mokymai?

Rekomenduojama specialistams, siekiantiems, kad sėkmingi derybų rezultatai būtų profesionalaus pasirengimo, o ne atsitiktinių aplinkybių pasekmė.

Perprasti derybų meno subtilumus ypač aktualu tiems, kurių veikla / sprendimai tiesiogiai veikia organizacijos finansinius rezultatus ir strateginę kryptį – vadovams ir verslo savininkams, pardavimų ir pirkimų specialistams, projektų bei verslo plėtros vadybininkams, finansininkams.

Ši kompetencija tampa kritiškai svarbi sprendžiant kainodaros, ilgalaikių sutarčių, partnerystės formavimo bei rizikų pasidalijimo klausimus – srityse, kuriose klaidos gali turėti reikšmingų finansinių ir reputacinių pasekmių.

Kaip ugdomi derybiniai įgūdžiai?

Taikomi mišrūs mokymo metodai, kurie leidžia ne tik suprasti derybų principus, bet ir kryptingai formuoti bei stiprinti įgūdžius, užtikrinant jų nuoseklų taikymą kasdienėje profesinėje veikloje:

esminiai teoriniai modeliai ir principai;
praktikoje veikiančios derybų taktikos;
atvejų analizė, praktinės simuliacijos bei užduotys;
praktinių derybų simuliacijų video analizė;
veiksmingi, efektyviai pritaikomi įrankiai;
sisteminis pasiruošimas bei strategijų taikymas;
individualus trenerio grįžtamasis ryšys, rekomendacijos;
refleksija, mokymų įžvalgos ir jų aptarimas.

Kada verta investuoti į derybų mokymus?

Derybų kompetencijų stiprinimo poreikį paprastai atskleidžia šie požymiai:

sandorių finansiniai rezultatai neatitinka galimo potencialo;
nuolaidos tampa „greičiausiu sprendimu“;
derybos baigiasi kompromisais, kuriais nesate patenkinti;
stipresni oponentai per dažnai diktuoja sąlygas;
sudėtingi pokalbiai virsta konfliktais;
komandoje kiekvienas derasi savaip – nėra bendros sistemos;
deryboms ruošiamasi minimaliai arba paskutinę minutę;
po susitarimo lieka įtampa ar suprastėję santykiai su klientais / partneriais;
klaidos derybose kainuoja laiką, pinigus ar reputaciją;
kai sudėtingos ar konfliktinės situacijos tampa iššūkiu;
organizacija auga, derybų sudėtingumas didėja.

Nelaukite, kol pasikartojančios klaidos taps kritinėmis – sąmoningas derybų kompetencijų stiprinimas yra ilgalaikės verslo sėkmės pagrindas.

Mokymų formatas ir trukmė – ką verta žinoti?

Tai intensyvūs dviejų dienų derybų mokymai, orientuoti į praktinį derybinių įgūdžių lavinimą. Organizuojami nedidelėje (iki 12 dalyvių) grupėje, siekiant užtikrinti individualų dėmesį, konstruktyvų grįžtamąjį ryšį ir aktyvų įsitraukimą. Mokymai vyksta viešbutyje „Vilnius Grand Resort“ – modernioje, verslo renginiams pritaikytoje aplinkoje.

Susidomėjusius – kviečiu dalyvauti ir registruotis! Tai galite padaryti užpildę užklausos formą arba susisiekę su mokymų koordinatore Jums patogiu būdu – telefonu: + 370 610 67678 ar el. paštu: klausk@cibonis.lt

Rodyti daugiau Rodyti mažiau

Mielai pritaikysime mokymų programą Jūsų įmonės specifikai. Susisiekite su mumis aptarti bendradarbiavimo sąlygas.

Susisiekite

Trys sėkmingų derybų sąlygos I Pardavimų formulė 2022

Kas veda derybų mokymus? +

Mokymus vedu aš – mokymų treneris Darius Čibonis. Jau daugiau nei 30 metų dirbu su skirtingų sektorių įmonėmis, padėdamas joms kryptingai siekti tikslų, stiprindamas bei tobulindamas jų darbuotojų kompetencijas – pardavimų, derybų ir vadovavimo srityse.

Mano vedami derybų kursai yra labiausiai orientuoti į praktinių įgūdžių lavinimą ir taikymą realiose verslo situacijose.

Kaip išsirinkti geriausius derybų mokymus? +

Svarstantiems investuoti į derybinių kompetencijų ugdymą, verta rinktis mokymus, kurie Jums teiktų realią vertę. Rekomenduojama atsižvelgti į keletą esminių aspektų: