Geresnė klientų patirtis. Daugiau lojalių klientų. Didesni pardavimai.
Kodėl vienų įmonių klientai sugrįžta ir rekomenduoja jas kitiems, o kitų – ieško alternatyvų?
Skirtumą dažnai lemia ne pats produktas ar paslauga, o tai, kaip klientas jaučiasi bendraudamas su įmone.
Šiuose mokymuose jūsų komanda išmoks profesionaliai pradėti pokalbį, išsiaiškinti kliento poreikius, aiškiai pristatyti sprendimus ir konstruktyviai valdyti sudėtingas situacijas.
Taip pat mokysimės atpažinti papildomo pardavimo galimybes ir pasiūlyti klientui daugiau vertės, nesukeliant spaudimo jausmo.
Didžioji mokymų dalis – praktika: realių aptarnavimo situacijų analizė, pokalbių treniruotės ir konkrečių sprendimų paieška.
Šiuose mokymuose vyrauja praktinės užduotys, jų aptarimas, būtiniausia teorija ir gyvenimiški pavyzdžiai.
Aiškūs kriterijai, pagal kuriuos klientas sprendžia, ar buvo aptarnautas gerai.
Diskusija, realių pavyzdžių analizė, išvadų formulavimas.
Kaip sukurti tokį aptarnavimą, kuris išsiskiria iš konkurentų.
Aptarnavimo momentai, kurie kuria emociją, o ne tik įvykdo užduotį.
Kaip sukurti įspūdį, kuris išlieka po vizito ar kontakto.
Pozityvūs ir negatyvūs išsireiškimai aptarnavime — ką naudoti, o ko vengti.
Grupinė užduotis su realiais pavyzdžiais.
Kaip paprastais žodžiais formuoti klientų nuotaiką ir pasitikėjimą.
Kuo skiriasi šios dvi disciplinos.
Kaip aptarnavimą paversti papildomų pardavimų varikliu.
Papildomo pardavimo sėkmės formulė.
Kaip struktūra padeda jaustis užtikrintai ir išlaikyti kontrolę.
Tikslingas klausimų naudojimas — kad klientas pasijustų išgirstas.
Demonstracija + praktinė treniruotė.
Klausimų tipai ir jų taikymas skirtingose situacijose.
Kaip išsiaiškinti ne tik ką klientas sako, bet ir ko iš tiesų nori.
Praktinė treniruotė su realiais pavyzdžiais.
Kaip parodyti klientui, kodėl jo poreikis svarbus.
Metodikos pristatymas, aptarimas ir treniruotė.
Kaip pateikti pasiūlymą, kad klientui nekiltų noras prieštarauti
Demonstracija, teorija ir praktinė treniruotė.
Tipiniai prieštaravimai aptarnavime ir kaip juos suvaldyti konstruktyviai.
Praktiniai atsakymų modeliai.
Kaip išlaikyti teigiamą atmosferą net esant neigiamoms emocijoms.
Konflikto anatomija paprastai ir aiškiai.
„Transakcinės analizės“ modelio taikymas — kaip neleisti emocijoms perimti kontrolės.
Praktinės situacijų analizės ir sprendimų kūrimas.
Dalyviai apibendrina mokymų įžvalgas ir paverčia jas konkrečiais veiksmais.
Geriausių praktikos pavyzdžių pasidalinimas.
Aiški, į veiksmą orientuota struktūra.
Daug praktikos ir realių situacijų.
Dalyviai išsineša naudojamus įrankius.
Tinka tiek klientų aptarnavimo, tiek pardavimų komandoms.
arba
+ PVM asmeniui, registruojant 3 ir daugiau darbuotojų iš vienos įmonės
Į kainą įskaičiuoti dviejų dienų derybų vedimo mokymai, mokymų medžiaga, pietūs, kavos pertraukos ir baigimo sertifikatai dalyviams.
Taip pat galimi vidiniai derybų mokymai vien Jūsų komandai. Vidinių derybų mokymų sąlygas ir datas galėtume aptarti susisiekę Jums patogiu metu.
Mielai pritaikysime mokymų programą Jūsų įmonės specifikai. Susisiekite su mumis aptarti bendradarbiavimo sąlygas.
Puikus klientų aptarnavimas yra vienas svarbiausių veiksnių, lemiančių klientų lojalumą, teigiamą įmonės reputaciją ir pakartotinius pirkimus. Šiuose mokymuose dalyviai mokosi profesionaliai bendrauti su skirtingų tipų klientais, efektyviai spręsti sudėtingas situacijas, valdyti klientų lūkesčius ir kurti išskirtinę aptarnavimo patirtį. Praktiniai pavyzdžiai, vaidmenų pratimai ir konkrečios rekomendacijos padeda greitai pritaikyti įgytas žinias kasdienėje veikloje.
Klientų aptarnavimo mokymai skirti organizacijoms, kurios siekia aukštesnių paslaugų kokybės standartų ir didesnio klientų pasitenkinimo.
„Profesionalus klientų aptarnavimas”
Užpildę formą gausite registracijos patvirtinimą.
Mūsų klientų atsiliepimai apie mokymus